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가 만들어질 것인가에 있어야 한다. 앞으로는 인공지능과 기술 통합이 기존 직업군에서의 변화를 가져올 것이나 새로운 시스템에 따른 일자리 등장에 대한 연구가 필요한 실정이다.
현재 국내 노동정책 및 시장은 아직까지 제4차 산업혁명으
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4차 산업혁명이 본격적으로 가속화 되고 인공지능 기술이 더욱 발달한다면 아마도 설비 유지관리 업무에 인공지능이 사람을 대신하여 투입될 가능성이 매우 높은 것으로 보인다.
Ⅲ. 결론
본론에서는 4차 산업혁명에 대해 간단히 알아보고 설
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4차 산업혁명과 딥테크 스타트업
박신의, 4차 산업혁명과 예술의 미래_예술은 기술변화에 어떻게 대응해 왔고, 대응해갈 것인가(2017) p27 28권오상 반경훈 윤지원. 2015. “한국 농업 KLAM자료의 구축과 생산성 변화요인 분석.” 농업경제연구 56(3):
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4차 산업혁명으로 많은 일자리가 기계 및 인공지능에 대체된다고 하지만 내가 사람만 할 수 있는 은행 업무에 대해 생각한 것처럼 다른 직업도 기계 및 인공지능에 대체되는 부분이 있어도 사람만이 할 수 있는 업무가 있을 것이라고 생각한
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산업혁명이 발생하게 된 요인이다. 즉, 산업혁명이란 인간의 욕구 지향성과 기술 혁신의 조화에 의해 발생한 것이다. 현재까지의 산업혁명은 인간의 본질적인 욕구를 지향하였다면, 4차 산업혁명은 자아실현과 함께 새로운 욕구를 충족하기
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4차 산업혁명 시대에서 사회적 갈등의 예상되는 특성을 선제적으로 파악 후 한국의 정치, 경제, 사회적 맥락에서 4차 산업혁명이 가져올 사회적갈등
둘째, 새로운 산업구조로 인한 사회적 수용성 제고와 기존 산업들의 공존 방안
셋째, 4차 산
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4차산업혁명은 지난 산업혁명들이 인류의 삶을 격변을 가져온 것처럼 앞으로 미래를 상상할 수 없을 정도로 변화시킬 것이다. 따라서 4차산업혁명의 특징과 이에 대한 변화를 살펴보는 것은 매우 중요한 일이다. 본론에서는 4차산업혁명의 특
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4차 산업혁명이 더 좋은 방향으로 발전할 수 있도록 하기 위해서는 서비스를 개발하는 기업들뿐만 아니라, 이들을 더 나은 방향으로 유도할 수 있도록 하는 정부의 정책들이 필요하다. 국가 차원에서 올바른 방향으로의 산업의 발전을 목표로
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4차산업혁명, 어떤 기관에 투자할 것인가』. 길위의 책.
김동한. (2017). 『4차산업혁명과 혁신적 경영전략』. 월드인재교육원.
미래전략정책연구원(2017). 2027, 10년 후 4차 산업혁명의 미래. 경기:일상이상. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 4차 산업시
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혼자라도 힘을 내서 운동을 더 열심히 할 수 있을 것이다. 홈트레이닝의 부족한 부분을 빅데이터와 인공지능을 활용하여 채울 수 있을 것이다.
3. 결론
지금까지 4차 산업혁명 시대를 대표하는 기술인 빅데이터와 인공지능을 활용하여 종사하
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